Breakstate Coaching

Coaching voor professionals, teams en leiders in publieke organisaties

Publieke organisaties veranderen zelden omdat het plan niet klopt. Ze veranderen niet, omdat mensen blijven doen wat ze altijd deden — vaak met de beste intenties.

Breakstate Coaching helpt professionals, teams en leiders om eigenaarschap te nemen, patronen te doorbreken en hun plek opnieuw in te nemen in een complexe bestuurlijke context.

Niet door harder te werken.
Maar door bewuster te kiezen.

Waar Breakstate Coaching over gaat

Breakstate Coaching richt zich op vragen als:

Wat is van mij — en wat draag ik dat niet van mij is?
Welke patronen herhalen zich steeds opnieuw?
Welke plek neem ik in, en welke vermijd ik?
Waar reageer ik uit gewoonte in plaats van keuze?

Coaching is geslaagd als gedrag verandert zonder dat de coach nodig blijft.

Voor wie

Breakstate Coaching is er voor:

professionals en architecten in publieke organisaties
teams die vastlopen in samenwerking of verandering
leiders die koers willen houden zonder zichzelf te overspelen

Altijd verbonden aan de werkpraktijk.
Altijd met oog voor mens, rol en context.

Wat het oplevert

bewuste keuzes in plaats van automatische reacties
eigenaarschap dat van binnenuit ontstaat
rust en helderheid in rollen en verantwoordelijkheden
teams en leiders die hun plek natuurlijk innemen

Geen quick fixes.
Wel verandering die blijft.

Onze werkwijze

Breakstate Coaching combineert:

socratisch coachen (denken over denken)
NLP (bewustwording van patronen en keuzes)
systemisch kijken (plek, loyaliteit, verantwoordelijkheid)
veranderkundig inzicht (mens – proces – technologie)

Modellen en architectuur ondersteunen het proces,
maar gedrag en eigenaarschap staan centraal.

Wanneer Breakstate Coaching niet past

als snelle oplossingen belangrijker zijn dan inzicht
als reflectie wordt gezien als vertraging
als iemand “gefixt” wil worden

Verandering vraagt bereidheid om te blijven kijken,
waar anderen versnellen.